Sigue estos pasos para enfrentar una entrevista de trabajo con éxito

Demuestra tus capacidades y habilidades profesionales más allá de lo escrito en un curriculum. 

Parte fundamental de los procesos de búsqueda de empleo, además de tener las capacidades y ser apto para los puestos de trabajo ofertados, es el desempeño en las entrevistas, que son la primera impresión y la puerta de entrada a una nueva oportunidad laboral.

Debido a lo anterior, expertos recomiendan prepararse para rendir la mejor entrevista que puedas, demostrando capacidades y habilidades profesionales más allá de lo que puedan leer en un curriculum. 

El sitio Capacitación y Desarrollo UC, destaca algunos consejos generales para preparar una entrevista laboral como, por ejemplo, conocer aspectos de la empresa a la que estás postulando, cuál es su cultura organizacional o cómo opera, de manera de dar a conocer cuál puede ser tu aporte. Asimismo, señalan que es relevante demostrar las fortalezas, habilidades profesionales y debilidades.

Por otro lado destacan la importancia de preparar y ensayar lo que se expondrá, repasar preguntas comunes y practicar las respuestas con anticipación, poniéndote en distintos casos.   

Además de lo anterior, es importante llegar a tiempo, los imprevistos surgen en los peores momentos y la puntualidad da cuenta de la responsabilidad, lo que causa una buena impresión. Por otro lado, y aunque no es del todo relevante, cuida tu imagen personal y viste acorde al puesto y empresa a la que estás postulando.

En trabajando.com señalan los 7 errores que no puedes cometer en una entrevista de trabajo:  

1. No respondas “nunca me ha pasado”
2. No des ejemplos generales o de otras personas
3. No hables mal de tu empleo actual o de tus antiguos jefes.
4. No des una respuesta cerrada sobre tu renta.
5. No menciones tu debilidad sin entregar detalles.
6. No des respuestas confusas o contradictorias.
7. No mientas sobre tus habilidades o experiencia.

Asimismo, si deseas prepararte con mayor profundidad, Las Cajas de Compensación ofrecen apoyos, charlas y convenios como consultorías con especialistas en empleabilidad, descuentos en programas de capacitación y subsidios a la contratación. Además, entregan orientación laboral como programas de acompañamiento vinculados a SENCE para la búsqueda y preparación de la postulación a nuevos empleos.

Los afiliados a las Cajas de Compensación pueden acceder a:

• Ofertas de cursos para perfeccionamiento docente
• Programas de nivelación de estudios
• Convenios de educación superior
• Cupones de descuentos materiales
• Asignación de matrícula

¡Conoce cuál es tu Caja! Ingresa aquí.