Quiénes Somos

Cajas de Chile A.G. es la asociación gremial que reúne a las cuatro Cajas de Compensación de Chile. Su misión es fortalecer la sustentabilidad y valor del aporte de las Cajas a la protección social de trabajadores, pensionados y sus familias.

La Asociación Gremial de Cajas de Compensación fue creada en 1991 y desde entonces ha aportado con distintos logros e hitos al fortalecimiento de las seguridad social en Chile.

Dentro del sistema de seguridad social en Chile se encuentran las Cajas de Compensación, instituciones privadas, sin fines de lucro y con patrimonio propio, cuyo objeto es administrar servicios sociales orientados a promover mayor desarrollo y bienestar para los afiliados y familias a lo largo de las diferentes etapas de sus vidas.

La Asociación Gremial de Cajas de Compensación, tiene la finalidad de fortalecer el rol y sustentabilidad de las Cajas, colaborando a ampliar y diversificar los servicios que otorgan a sus afiliados. Además, desarrolla y promueve actividades de la industria, realizando una labor de canal de comunicación entre las Cajas y diferentes grupos de interés.

Por nuestra trasparencia puedes descargar nuestro estatuto en este link.

NUESTROS HITOS

Cumplimos 70 años aportando al bienestar de los trabajadores

En julio de 2023 las Cajas de Compensación cumplieron 70 años de historia formal desde que se promulgó la Ley de Cajas el año 1953. Así, con el mismo espíritu de antaño que nos impulsó a contribuir en mejorar el bienestar de los chilenos, vamos por otros setenta y más.

2022:
agilidad y sustentabilidad

Luego de los cambios generados por la pandemia, el 2022 tuvo para las Cajas de Compensación un doble desafío: la necesidad de organizarse ágilmente y de fortalecer su sustentabilidad para seguir entregando beneficios sociales a sus afiliados. Este proceso de mejoramiento continuo se vio reflejado en varios premios y reconocimientos para todas las Cajas. Uno de los más relevantes fue el resultado en el ranking de reclamos del SERNAC, donde las Cajas lograron situarse entre las industrias con menos quejas.

Las Cajas se comprometen con la Protección Social

A través de la 5ta edición de talento Emprendedor, TECLA, Los Andes ha impulsado a cientos de emprendedores sociales de alto impacto. Caja 18 implementó nuevas plataformas digitales para mejorar la atención de sus afiliados y la gestión de sus colaboradores, siendo nuevamente destacada por Great Place to Work. La Araucana asumió el compromiso con la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), firmando un convenio con Pacto Global, y lanzando el primer fondo concursable para iniciativas de impacto social. Y Los Héroes recibió el Premio Nacional de Satisfacción de Clientes 2022 en el sector Cajas de Compensación, entregado por Procalidad.

Aportes:
Políticas Públicas y Proyectos de Ley

A través de distintos estudios y presentaciones, Cajas de Chile aportó en la elaboración de diversas leyes que se tramitaron durante 2021, tales como la la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera (Ley Fintech), el Registro de Deuda Consolidada, Ley de Insolvencia, y Adulto Mayor, entre otros.

Colaboración con Distintos Actores

En 2021 Cajas de Chile participó en variadas instancias de relacionamiento y presentación del sector, tanto nacionales como internacionales, como en exposiciones ante el parlamento, minutas técnicas a autoridades, seminarios de seguridad y protección social, etc. Asimismo, la Asociación ha generado instancias de relacionamiento y presentación con autoridades de gobierno y Congreso, entre otros.

Contribución al Proceso Constituyente

En conjunto con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Cajas de Chile realizó el informe Los Cuerpos Intermedios y su rol colaborativo en la gestión de la Seguridad Social, documento que fue presentado directamente en la Convención Constituyente, instancia en la cual se relevó la importancia del rol de las Cajas y los privados sin fines de lucro en la protección social del país.

Medición de Impacto Social de las Cajas de Compensación

Se dio inicio a trabajo con el Banco Interamericano de Desarrollo, el cual, tiene como propósito generar una estructura de monitoreo que comprende la definición de objetivos e indicadores asociados a las prestaciones y servicios que otorgan las Cajas, que permita determinar el impacto que generan dichas entidades en la sociedad.

Nuevos Servicios e Información Para Nuestros Afiliados

En una inédita innovación, Cajas de Chile AG incorporó a su web un nuevo buscador en el cual cualquier persona puede consultar a qué Caja de Compensación se encuentra afiliada. La innovación: a diferencia de antes, en que se solicitaba la clave única, ahora sólo se requiere digitar el RUT de la persona.

Difusión de Beneficios Sociales: Primera Campaña de la Industria

Por primera vez la Asociación de Cajas de Compensación llevó a cabo una campaña de difusión de la industria, presentada en Televisión, Radios, Medios Digitales y Redes Sociales. La campaña, llamada “Todo se transforma” logró llegar a más de 6 millones de personas e implicó, además, la creación de una nueva página web (landing de la campaña) llamada “conocetucaja.cl”.

Iniciativas:
Educación e Inclusión Financiera

Las Cajas de Compensación de Chile tienen un rol relevante en cuanto a educación e inclusión financiera, y en ese contexto, se continuaron realizando iniciativas. Una de las más relevantes fue la incorporación a la Mesa de Educación e Inclusión Financiera (MIEF) instancia que congrega a una decena de instituciones relevantes del país, participando activamente en charlas, seminarios y otros.

Diálogo Público

Durante 2021 la Asociación de Cajas de Chile realizó más 30 iniciativas de difusión, entre los que destacan 6 seminarios virtuales de conversación con expertos y 3 informes estudios realizados con distintas instituciones. Entre ellos destaca el informe Desafíos de la Seguridad Social en Chile: El potencial de las Cajas de Compensación, realizado con el Centro de Políticas Públicas de la UC.

Nuestro Equipo

Tomás Campero Fernández

Presidente

Marco Rivera Inalaf

Gerente de Desarrollo

Christian Acuña Fernández

Fiscal

Andrea Pinto Madrid

Coordinadora Sinacaf

Ester Cueto Lara

Coordinadora Administración

Manuel Quezada Cárcamo

Administrativo y TI